Einzeltraining Mindfulness

...damit Führungsarbeit wirksam ist

Coach / Beraterin
Coach / Beraterin
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Stress, stressbedingte Fehlzeiten und immer mehr Burnout-Fälle sind für Experten wie Laien die zentralen Themen, wenn es um die Frage nach gesundheitlichen Risiken in der Arbeitswelt geht. Menschen in Unternehmen und Organisationen sind durch die enorme Veränderungsgeschwindigkeit und die Arbeitsverdichtung herausgefordert.

Führungskräfte, die in sich ruhen und gelassen in Aktion treten, vermitteln ihrem Umfeld Sicherheit. Eine wesentliche Kompetenz in Zeiten stetigen Wandels. Intuitiv und achtsam führen ist eine Voraussetzung für eine erfolgreiche und verantwortliche Führungskraft. Wer seine persönliche Entwicklung durch emotionale und intuitive Kompetenzen vertieft, hat einen Nährboden, um wirksam zu handeln und gewinnt

  • Konzentration auf das Wesentliche
  • Klarheit und Weitsicht auf Gegebenheiten
  • Kreativität durch inspirierende Führung
  • Offenheit und Zugewandtheit im Kontakt
  • Bewusstheit im Handeln

Das Mindulness-Coaching schult systematisch die Selbstwahrnehmung und ermöglicht dadurch, stressgesteuertes, automatisches Reagieren mehr und mehr durch bewusstes und gelassenes Handeln zu ersetzen.

Ziele des Coachings:
  • Positive Auswirkungen auf die eigene Gesundheit und Umgang mit den eigenen Grenzen
  • Stärkung der Konzentrationsfähigkeit und der inneren Ruhe im Arbeitsalltag
  • Präsente Handlungsfähigkeit bedingt durch Entscheidungsklarheit
  • Steigerung der Präsenz und Gelassenheit im Umgang mit schwierigen Situationen
  • Stärkung der Selbststeuerungskräfte durch den Blick nach Innen
  • Souveräner Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen

Die Achtsamkeitspraxis kann dazu beitragen, mehr Bewusstheit, Handlungsfähigkeit und Selbstverantwortung jedes Einzelnen in den Arbeitsalltag zu bringen.

Ich freue mich auf eine erste Kontaktaufnahme für ein unverbindliches und kostenloses Erstgespräch.